Por um mundo sem trabalho em grupo

Para quem chegou aqui de paraquedas e não sabe ainda, sou uma universitária no último ano e que trabalha. E como em todo curso de graduação, existem os trabalhos em grupo e, é claro, não gosto deles! Por isso prego Por um mundo sem trabalho em grupo.

Não gosto e nunca gostei deles. Desde que eu estava lá na escola. Na universidade, isso piorou. Faço por obrigação, e não para aprender. Cumpro com minhas responsabilidades e entrego na data estipulada. Agora não me pergunte se eu aprendi sobre aquilo, porque já esqueci até qual era o assunto do trabalho. Não faço para aprender, faço para cumprir tarefa.

Talvez isso ocorra, porque tenho uma forma bem tradicional de aprender as coisas. Prefiro prova a trabalho, vou lá me dedico por uns 2, 3 dias e faço a prova. Se me dou bem, ótimo, vamos para a próxima. Caso contrário, me dedico mais para a próxima. É assim que eu funciono e sei que há muitas outras pessoas que preferem os trabalhos pois se apropriam da informação melhor desse jeito.

Alguns docentes vão dizer que trabalhos em grupo são importantes e também necessários principalmente para desenvolver o trabalho em equipe no aluno. Desculpa pessoal, pura balela para mim. Acho um método falho e extremamente desigual. Alguns outros vão dizer que o trabalho em grupo é importante para ajudar aqueles alunos que tem dificuldade em apreender o conteúdo dos cursos no método tradicional e que acabam aprendendo meio que “por tabela” quando fazem trabalhos em grupo. De certa forma até entendo esse argumento, mas continuo achando que trabalho em grupo não ajuda. Vou explicar o porquê:

Fator Socialização

Para começar, estamos na universidade. Ou seja, no mínimo você tem 17, 18 anos. E nessa idade, aqueles aprendizados de socialização que desenvolvemos no maternal já estão definidos. Você já passou pelo jardim de infância e se não aprendeu que o mundo não gira ao seu redor lá, não será na universidade, com os trabalhos em grupo, que você irá aprender. Esse aprendizado quando não ocorre na infância, só vai acontecer, talvez, lá para a meia-idade (e olhe lá, tem gente que morre achando que é o centro do mundo).

Trabalhos em grupo só até a 8ª série/9º ano

Pode até parecer um pouco contraditório o que vou falar agora, mas acho legal pelo menos um trabalho em grupo bimestral em sala de aula na escola. Como disse no item aí de cima, é na escola, nos primeiros anos de sua vida que você aprende que esse mundão é seu e de todos os outros e que precisamos dividir, compartilhar e entender que cada um tem uma tarefa nesse mundo e que devemos compreender o nosso papel no mundo e respeitar o papel do coleguinha.

Nesse período, acredito que os trabalhos em grupos são projetos de parceria e construção do indivíduo em sociedade (professores de sociologia e psicologia me aplaudindo! #sqn). A partir do Ensino Médio, já acho desnecessário os trabalhos em grupos. Principalmente porque o foco desses alunos é o vestibular e eles querem mais que o mundo se f***, porque lá na prova, não vai ter grupo fazendo junto.

Cada um tem seu tempo

Quando você estava na escola, as coisas eram mais fáceis. Os coleguinhas de classe eram os mesmos do local onde você mora/morava. Então se reunir era a coisa mais fácil do mundo. Afinal, a única obrigação que vocês tinham era estudar. As mães até preparavam um lanchinho nesses encontros. Afinal, todos eram crianças e ela se sentia na responsabilidade de cuidar de todos. Na faculdade isso não ocorre, os colegas moram longe, possuem uma outra dinâmica de vida, tem outras responsabilidades e compromissos, ou seja, não tem tempo para se reunir e discutir trabalho algum.

Mas você vai dizer: ” – Ahh, Karin, mas hoje tem as tecnologias que diminuem as distancias e que ajudam as pessoas a se reunirem sem estar no mesmo espaço”. Sim, concordo com você, caro leitor. Mas não adianta, a coisa não funciona, como deveria. A questão aqui é o tempo. O tempo é o senhor de todas as coisas e cada um tem sua maneira de lidar com ele. Como fazer quando tem membros de um grupo que querem fazer o trabalho o mais rápido possível e se livrar dele, com outros que só se preocupam com isso nos ’48 do segundo tempo??? Resultado: briga, na certa!

Alguns professores não acreditam no método

Sim. tem professor que não acredita nessa forma de avaliação. É desigual e não prova nada para ninguém. Tem muitos professores por aí que só passam esse tipo de trabalho por serem obrigados pela diretriz/política de ensino adotada na instituição na qual trabalha. No fundo, eles queriam mesmo era dar P1 e P2, somar e dividir por dois e lançar a sua nota no sistema. Pronto, dever cumprido!

Não aprende nada

Sim, fazer o trabalho em grupo não ensina a matéria. Há uma divisão do conteúdo pelos integrantes e cada um fica responsável por uma parte. Ou seja, você manja para caramba de uma parte do trabalho, mas não sabe contextualizar no todo. E isso é extremamente ruim, afinal, você não aprendeu o assunto do trabalho como um todo.

Outro problema que ocorre: geralmente não é só aquele trabalho que você está fazendo no semestre, você ainda tem mais 6541867654 trabalhos, 57483652 provas e 788747 apresentações para fazer. Ou seja, o trabalho vai sair a “toque de caixa”, só para constar e conseguir a nota que precisa para passar. É serio galera, não lembro nada da maioria dos trabalhos que fiz. eu apenas fiz. Sem contar que a coisa é tão fechada, cheia de orientações e ‘como fazer’ que no final tenho a sensação que é algo totalmente amarrado e do jeito que o professor solicitou.

O mercado de trabalho é em equipe

Essa é a mentira mais deslavada do mundo (para mim) sobre os trabalhos em grupo. Os professores tentam te convencer que dá trabalhos em grupo porque no mercado de trabalho você irá lidar com uma equipe e que é importante aprender a trabalhar em equipe. Não há trabalho em grupo no mercado de trabalho, há divisão de tarefas, ou seja, você faz o que lhe cabe, o que é sua responsabilidade dentro da função na qual você desempenha em uma organização. Você executa tarefas para outro poder desempenhar as dele (ou não!). Você executa atividades e tarefas, você faz a sua parte, aquilo que você aprendeu na faculdade a fazer.

Se você é responsável, tudo certo. Agora se você não é, o resultado é só um: demissão! O que ocorre nas organizações é um sistema de parceria, pessoas executando suas tarefas para outras executarem as delas e tudo funcionar bem dentro de um processo maior. O mercado trabalho necessita de pessoas que tenham boas relações interpessoais. Se você sabe se relacionar com as pessoas, você sabe trabalhar em equipe! Ou você tem boas relações interpessoais, ou você desenvolve!

Um trabalha mais, outro menos

Não há divisão de tarefas em trabalhos em grupos. Sempre tem aquele que se mata de estudar, monta quase todo o trabalho e vai ter aquele que simplesmente não se preocupa com nada e mal sabe a parte que lhe cabe. E todos recebem a mesma pontuação. Totalmente injusto e desleal. Sabemos que o professor geralmente sabe dessa situação, mas tem fazer vistas grossas porque o trabalho é do grupo e a nota é única para todos

O inimigo mora ao lado

Trabalho em grupo tem uma serventia: criar inimigos. Gente, já vi muita amizade ser desfeita por conta de trabalho em grupo e por coisa boba. Pessoas que possuíam bons relacionamentos de parceria e troca jogaram a amizade no lixo. E mesmo que a relação volte nunca será a mesma. Então, gente, pensem bem antes de pedirem trabalhos em grupo. É cruel e desleal.

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Gente, desculpa pelo textão, mas foi uma maneira de desabafar. A vida está corrida, a saúde está começando a falhar, o cérebro está em parafuso e não vejo a hora de sentir que esses anos de estudo são uma vaga lembrança em minha mente. Os argumentos e a minha opinião sobre trabalhos em grupo são o que acho pela minha experiência. Sei que muita coisa que retratei aqui, muitas pessoas não concordam e acham diferente. Que algumas preferem sim, o trabalho em grupo. O mundo é rico com essa variedade de opiniões e de gostos. Que chato seria se fosse diferente!

Mil beijos e até mais!
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